班主任工作隨筆15篇

在平時的學習、工作中，大家或多或少都對隨筆有些瞭解吧？隨筆是一種散文體裁，可以抒情、敍事或評論。那麼，怎樣才能寫出好的隨筆呢？下面是小編為大家整理的班主任工作隨筆，歡迎大家分享。

班主任工作隨筆1

下午放學時分，我從辦公室出來準備去佈置作業。抬望眼，但見潔白典雅的校園此時正沐浴在夕陽的餘輝中，説不出的柔媚，瞬間只覺有微微的醉意襲來。走進教室，程宇立刻站起來，對我説：“老師，我的25元錢不見了!”是的，的確有這回事。中午他帶來100元錢，訂閲《課堂內外》花去了75元，我找給他25元，而且叮囑他一定要把錢裝好。怎麼説不見就不見了呢?

聽到程宇這樣説，教室的氣氛驟然變得緊張起來。大家開始竊竊私語，臉上都是一副無辜的表情。

因為下午沒課，我一直在辦公室忙於批改作業。

我問他：“你什麼時候發現錢丟了?”

“下了第二節課後發現的。”程宇清晰地回答。

“你的意思是第一節課的時候還在嗎?”我鎮定地追問了一句。

“是的，第一節課下課後還在。”他的回答肯定而乾脆。

我知道我又遇到了棘手的問題。錢，必定是在教室所丟，而且就是在下課的十分鐘之內，我的腦子迅速地思考着。但是讓這些已經11歲的孩子誠實地説出誰拿去了程宇的錢，絕不是一件像背誦一篇篇幅很長而且晦澀難懂的文章那麼容易。

“老師，今天這件事一定要查清楚!”有同學提出了建議。

我只能選擇查清事實真相，而在心底，我知道我好像沒有這個把握。

時間在一點點地流逝，來接孩子的家長已經站滿了走廊。窗外，天空中投下的浪漫與教室內的凝重形成了鮮明的反差。讓這些家長耐心地等待我“審判”這樣一個25元錢的“案子”，不是一個理智的決定。

我只能採取縮小範圍的辦法，把第一節課下課後還在教室裏逗留的孩子留了下來。

依然是毫無收穫毫無結果的`談話，我突然感到，在這場我和孩子的較量中，我好像是處於弱勢地位。那個拿走程宇錢的孩子，此時，一定在內心竊笑老師的無能吧?

真的底氣不足，真的不願繼續!只是因為，我是一個寧願相信真善美而不願相信假醜惡的理想主義者!何況，我真的多麼不想、多麼不願在自己的班上真的出現拿別人錢的學生啊，我甚至不願相信世界上有“小偷”這樣的稱呼。如果結果出來了，這個孩子將在六十多個學生面前永遠抬不起頭，甚至在他的一生中，心靈從此永遠背上了沉重的十字架。我不想，我的學生這樣艱難地蹣跚地走在他以後的人生道路上!

孩子們離去了，教室裏只剩下我一個人。這時，有兩個孩子蜇回教室對我説：班上的子棟(化名)下午和六年級的幾個非常調皮的學生在我們教室外嘀嘀咕咕，子棟好像是給了六年級的學生什麼東西，然後他們就走了。

這條線索很重要!但是我沒有發表任何意見。這個子棟，因為調皮名而轉到我校我班，不愛做作業，而且滿口謊言。但他的家境不錯啊!難道他是受到了某種威脅嗎，因為上網，亦或被擂肥?

第二天早上，同學們還在議論着昨天的那件事，但態度似乎明朗了很多，大家不是一副明哲保身的模樣，好像都有了一個共同的焦點。再看看那個叫子棟的男孩正滿臉委屈地哭喪着臉，一副欲哭無淚的樣子。

我來到他面前，他彷彿更加委屈，更加沉重，一副等待着老師來判定的絕望模樣。我知道，他還有表演的天才。如果我問他：為什麼不寫作業?他會理直氣壯地説：我寫了!只有當我把空空的作業本遞到他面前時，他才肯低下高傲的頭。

我説：子棟，你出來!

窗外陽光明媚，天空浩瀚無垠。我真誠地説道：“子棟，老師很需要一個小助手。你很聰明，老師今天就任命你為班上的“神探”，守護我們班以後的安全。”

他的臉一下子陰轉多雲，眨着一雙明亮的眼睛，不相信地望着我，“老師，是真的嗎?”

是真的!?!連我當時也震驚了自己的這個決定!當我在班上宣佈這樣的結果，同學們發出了一片怎麼也無法相信的“噓”聲。

“老師，我聽別人説，是子棟把錢拿去了，你為什麼還這麼信任他?”

“同學們，我不相信我們班上有你們所説的小偷，我相信當你們以後長大成人，在你們中間，也絕對不會出現拿走別人錢的人。大家退一步想，即使真是我們班的同學拿走的，説不定他是一時糊塗，説不定他有難言之隱，我想他現在肯定也在受着良心的譴責。如果是你，你希望老師當着這麼多同學的面叫出你的名字嗎?學會原諒別人，學會包容別人一次吧!”

下午放學了，我留在教室，子棟也留了下來，他怯生生地走到我面前，不好意思地對我説“老師，我可以要你的QQ嗎?”

“可以的。”我輕聲地回答。

我把QQ號寫在了一張紙上，遞給他。我知道，他一定懂得這個號碼的意義。

班主任工作隨筆2

集體榮譽感的培養，是班級管理重要的一個內容，要知道一個具有集體榮譽感的班集體，不但使老師工作起來事半功倍，帶起班來倍感輕鬆，而且使學生終生受益。低年級孩子的集體榮譽感尤其不好培養，因為他們不是隻要老師有一個好口才就行的。要培養孩子的集體榮譽感，就要讓孩子時時處處感受到集體的存在、感受到團結的力量以及這種團結帶給個體的力量。這個集體可以是小集體，也可以是大集體。

一、學習小組在我們班，一個學習小組是一豎排

這一豎排通常為六到七人，形成一個學習小組嗎，這就是一個集體。如何樹立孩子的小組集體意識？那麼就在每次學習行為中摻入小組的因素。例如：收作業時，比一比哪個小組收得又快又齊；改作業時，比一比哪個小組的作業正確率高；考試時，比一比哪個小組100分多……勝出的小組將得到一顆紅星。

除了學習小組，還有學習大組。我們班有四個學習大組，分別是金牛隊、開心隊、戰龍隊、猛虎隊（這都是孩子自己給自己的隊起的名字）。學習大組比的是課堂紀律、積極發言和課文朗讀。例如：每學習一篇課文，都有一兩個重點段落的朗讀指導，要想把這些段落讀好、讀會；就需要孩子們投入用心地去讀，這時，幾個大組的比賽就為孩子爭先恐後地讀書起到了推波助瀾的作用。一組比一組用心，一組比一組認真；從讀書聲音到讀書動作，從讀書姿勢到讀書表情，個個兒努力而投入。更為重要的是，孩子們從共同的讀書中，從萬眾一心的震耳欲聾的讀書聲音中，感受到了集體的存在和集體的氣勢，也讓自己在這種讀書中感受到來自集體的力量。

二、團結的班集體

要想使班集體團結，同樣必須讓班集體的力量注入每個孩子的身體中。那麼，我們就要讓班集體形式出現的'任何場合，成為展示班集體風貌的舞台。在隊列集合中，我們要記住一（8）班是最棒的，我們班的孩子站得最快、最直、最整齊、最安靜！在跑操中，我要求孩子們排面整齊、腳步一致，當“嚓、嚓、嚓……”整齊如一的腳步聲傳入每個孩子的耳朵，他們驚歎於這整齊的腳步聲和全班同學一致的律動，他們就更熱衷於整齊劃一地行動。在這個時候，學校跑操總指揮老師的表揚就是對他們集體行為最大最好的肯定。

同樣，在這裏競爭也是不可少的。男生女生也是兩個天然對立的集體，每次班集體出現的地方，男女生兩個集體的表現也是老師評點的主要內容。

在這樣的集體競爭中，任何一個破壞集體形象的行為都將為集體成員所質疑。所以，這個時候，連最調皮的孩子都會受到約束，更重要的是在這種行為性非常強的活動中減少了班級混亂的現象，減少了隊學生身心安全的威脅。

班主任工作隨筆3

作為一名班主任，每個新學期我都會根據所帶班級學生的特點對學生提出要求，這個要求自然而然地成為我們班級老師、班委和同學共同遵守的一個約定。回想過去的這麼多年，我的班級約定有：做最好的自己、我是最棒的、一分耕耘，一分收穫、我努力，我收穫，人生沒有彩排、讓自己精彩起來、剛剛過去的一個學期，我們的約定是樂學善思合作。新的學期，針對班級同學身上存在的問題，我們的班級約定是：責任、態度、合作、超越

責任，是想讓學生有責任意識，對自己負責、對小組負責，對班級負責，對老師負責，對父母負責，做事要堅持，不可放棄；説話要三思，不可魯莽。

態度，是希望學生做事情的'時候，學習的時候有一個端正的態度。

合作，是希望學生能夠有合作能力。因為一個人是走不遠的，一個只有依靠團隊才能夠讓自己走得更遠。學生有了合作能力，才能夠讓自己更優秀。

超越，是希望每個同學都能夠針對自身的弱點，挑戰自己，超越自己。

責任、態度、合作、超越，藴含了對同學們美好的祝願：希望同學們能夠有責任意識，對自己負責，對小組負責，對班級負責，對老師負責，做事堅持不放棄，説話三思不魯莽；希望同學在學習生活中，都能夠有一個端正的態度，只有端正的態度才能夠做好任何事情；希望同學們在學習生活中有與人合作的意識，有合作的能力，因為依靠團隊，才能夠讓自己優秀起來，精彩起來；希望同學們能夠不斷地挑戰自己，超越自己，力爭做最好的自己。

有了約定，要想讓約定起作用，就必須讓這幾個字刻在學生的心裏。要想讓約定刻在學生心裏，就必須每天、每時每刻都針對學生身上出現的問題來強調這個約定。當約定刻在每位同學心裏時，同學們就會情不自禁地用約定來要求自己，當約定刻在組長、班委的心裏的時候，班委就會用這個約定來管理同學，提醒自己。當這個約定人人都能張嘴説出來的時候，這個約定才真正成為約定。就比如李校長來我校提出的晨讀午練暮醒。每週升旗儀式李校長都會提到，全校人人都能説出這六個字。現在我們的晨讀午練開展的是有聲有色。

新學期的班級約定是一個班級一個學期的努力目標。有了目標，就有了努力的方向，有了努力的方向，就有了前進的動力，有了動力，就能夠堅持不懈地向着目標邁進。當我們克服一切困難，達到目標要求的時候，我們想不優秀都難了。

班主任工作隨筆4

日子總是像從指尖流過的細沙，在不經意間悄然滑落。那些往日的憂愁與悲傷，在似水流年的盪滌下隨波輕輕地逝去，而有些歡樂和笑靨，卻永遠留在記憶深處，歷久猶新。一個學生，一個故事，一聲問候……

20xx年秋，因為學校工作的需要，我成為了一名一年級班主任，有幸與xx09班的孩子相約，成了一位名副其實的“孩子王”。我深知：作為一名數學教師當班主任在德勝小學為數不多，這對於我來説既是一個機遇，更是一個挑戰，我倍感珍惜，不敢怠慢，一向在默默地努力。轉眼間，孩子們已漸漸長大，此刻已經是四年級的學生了。回想與孩子們一起走過的日子，一個個精彩的鏡頭常在心海中翻滾，不能忘懷。

鏡頭一：充分準備換來得心應手

“讓每個孩子進得來，留得下，學得好”是我二十多年工作中恪守的信條。為了讓孩子們儘快適應學校的學習與生活，瞭解每個孩子及每個孩子的家庭需要，我利用假期時間分別給xx09班孩子的家長通了一次電話。經過電訪對每個孩子的身體情景、學前教育、愛好特長等方面有了大致瞭解，並做好了記錄。從此，我的班主任工作記錄本又翻開了新的一頁，裏面記載着孩子們的點點滴滴。因為有了充分的準備，所以在迎接孩子回校的第一天，才沒有出現慌亂與茫然，一切都顯得井然有序。

鏡頭二：真誠關愛換來信任與支持

每個孩子都期望得到教師的關愛，xx09班的孩子也不例外。因為接手的是一個全寄宿的班，研究到孩子第一次住校，當中必須會有很多的不適應，其中的不適應還包括有家長。於是，在剛開學的第一個月裏，每一天我都跟着孩子進食堂與他們一起進餐，跟着孩子進睡室，安撫孩子早入睡。伺機拍些學生照片發給家長，向家長彙報孩子在校情景等等。也許是工作中做到了“細、實、活”，家長們表示讚許與放心。真可謂是“踏破鐵鞋無覓處，得來全不費工夫”啊！一個月的堅持換來了家長的信任與支持，這對於我而言無疑是一筆豐厚的財富，為以後各方面工作的開展奠定了良好的基礎。

鏡頭三：用智育人換來尊重與理解

教育是一門藝術，作為一名一線教師，在教育的道路上若能用大愛無疆的情懷，用自我的智慧培育學生，那將收穫無比的幸福。這讓我想起了剛接xx09班時的小A。“教師，是不是我不哭鬧你就會給手機我打電話給媽媽呀。是的，你是不是想媽媽了。小A回答：嗯，晚上睡覺的時候異常想媽媽，有時候還會因為想媽媽睡不着覺呢！哦，那這樣吧，我送一個小布娃娃給你，在布娃娃的口袋裏裝上媽媽的照片，每一天晚上你抱着布娃娃睡就不會想媽媽了，好不好？”天真的小A就按照我的提議去做了，漸漸地，孩子適應了，不再哭鬧了，此刻的她各方面表現優秀。每一天看到她總是笑眯眯地叫“教師好”呢！學習成績更是名列班級前茅，每次見到她的爸爸媽媽總少不了對教師道謝。

鏡頭四：言傳身教換來信服與敬佩

“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從。”相信這句話對於每個教師都耳目能詳，它道出了教師的“示範性”和學生的“向師性”。教師的一言一行都對學生起着潛移默化的作用。所以，在日常生活中就應當從身邊小事做起，為學生樹立榜樣，平日裏我要求學生做到的我會自我先做好，並邀請學生監督。例如：看書時要求學生安靜，我會拿着書坐在講台上靜靜地品讀；要求學生入室即靜，我會走進教室時靜靜觀察；打掃教室怎樣做到又快又好等我都會給學生示範。因為有了教師的引領和示範，此刻孩子們各方面的習慣得到了養成，異常值得一提的是他們搞衞生能做到又快又好，不再要我操心了。

鏡頭五：適時放手換來體驗與成長

很久前看了一個這樣的片段，裏面主要是一個小男孩以書信的`形式向他媽媽陳述了自我心中的一些想法，令我感觸良多。信裏的資料大致是這樣的：媽媽，記得我還比較小的時候，跟你説過我喜歡踢足球，你答應過我，等我再長大一點你就同意我上足球場。可是等我長大一點了，你每一天逼着我學習，不要説去踢足球了，即便是看一場足球賽對我來説都是奢侈。媽媽，你食言了，我明白，你不讓我踢球是怕我把衣服弄髒，怕我摔跤，怕我交到壞朋友……可是我不怕，你沒有給我自我去嘗試，我怎樣能學會成長呢？

這應當是大多數家庭的真實寫照吧，孩子經過書信訴出了自我心聲。可見孩子渴望成長，更渴望鍛鍊的機會。信中的孩子給了我警醒，時刻鞭策我，在實際教育教學中，絕不做“包辦型”教師，只要學生能做的我都放手讓學生去做，去體驗。例如：每次的大掃除安排，秋遊活動的策劃，小舞台節目訓練等等都有學生參與其中，每一次都能給我帶來驚喜。此刻xx09班的孩子們無論大事小事他們都“搶着幹”，每一天的晨會上他們侃侃而談，每日的值日彙報總結詳盡，偶爾的班會課上也成了班幹部的主講……他們儼然一個小教師，工作中分工明確，互相協調。看到孩子們的成長，我慶幸自我能適時放手。

“三尺講台，道不盡酸甜苦辣；兩米黑板，寫不完人生風景。”二十多年的工作經歷給我留下了完美的回憶，也積累了一些教書育人的經驗，這些將指引我不斷前行。新的一年，帶上勤學慎思，實幹巧幹再出發，尋覓更多完美！

班主任工作隨筆5

班主任工作確實是一門藝術，是一門研究每個學生以促使其全面健康發展的藝術，班主任要付出很大的精力和時間去研究每一個學生，以便因材施教。學生的差異決定了班主任需要採取不一樣的方法，不一樣的形式，在不一樣的場合去教育和引導學生，以便產生的教育效果。下頭就我個人的體會和想法談如何做好班主任工作。

一，要關愛學生;

低年級學生需要愛。他們在逐步適應學生生活的過程中比較脆弱，遇到困難容易退卻，這就需要教師的關愛，使他有戰勝困難的決心和勇氣。無論是學習上還是生活上，教師常去關心他，照顧他，那怕是一句話，在他心裏都會產生很大的作用。班主任應會學會利用這一點，及時發現那些需要關愛的同學，及時獻上一片真誠，那將是對學生的獎勵，會使他們產生強烈的信任感，更好地聽從你的教導。

二，要研究心理;

小學階段，無論是從心理上還是從生理上都處於幼稚的時期，有些問題處理不好，就有可能造成必須心理上的障礙。所以作為班主任教師在與學生交往的過程中，要多研究學生的心理狀態，從實際出發去解決實際問題。異常是對那些在心理上有些不健全的學生，應格外注意，要分別對待，注意交心。教師要平易近人，平等待人，當發現某些學生有心理障礙時，要注意學習解決它的辦法，絕不能等待。

三，要培養習慣;

班主任在班級管理過程中，應當有一個比較習慣的方法，即規矩。不能朝令夕改，自我破壞自我的規矩，那麼班級管理就很難自動運行。班主任要多設計班級，經過什麼樣的管理，到達什麼樣的結果，管理中立下的規矩絕不輕易修改。到什麼時間做什麼事情，什麼事情由什麼人來做，從方法到要求都要明確下來，異常要重視那些別人看來很小的事，逐步實現班級管理的自動化。當有時要違背一些規矩時，應當向學生講清楚，以堅持班級管理的良好習慣。同時也要教育和培養學生自身構成良好的`習慣。

四，要嚴於律己;

班主任教師堪稱學生之楷模，方方面面都有學生學習和效仿的地方。就是説教師的一言一行都會給學生帶來很大影響。教師言不雅，行不正，學生就不佩服，教師就容易失去威信，給班級管理帶來不利。教師每一天早來晚走，認真備課和教學，儀表端正，説到做到，這種嚴於律己的態度往往會給自我的班主任工作帶來事半功倍的效果。當然班主任也要寬以待人，處理好與家長的關係，尤其是在學生面前更要表現出這一點。

班主任工作是一門藝術，是一門琢磨不完，研究不透的學問。每一名班主任都有其特長，都有值得我們學習的地方。作為學生，能遇上一個好班主任，肯定地説對他的學習生涯乃至整個人生都是有益的。讓我們努力，做一名學生認可的，確實值得信賴的好班主任，為學生的成才做出我們的貢獻。

班主任工作隨筆6

“愛自己孩子是人，愛別人孩子是好人，而愛別人不愛孩子才是教師崇高境界。”那些在學習、思想、行為等方面存在一定偏差學生，我們稱之為“問題學生”。他們往往被忽視、被冷落，殊不知，學生看起來最不值得愛時候，恰恰是學生最需要愛時候;殊不知，錯過學生一個教育機會，沒準就錯過學生一輩子。“問題學生”同樣擁有一顆真誠純潔心靈，也有被尊重被賞識願望。對“問題學生”只有誠摯師愛，才能填補他們心理缺陷，消除他們心理障礙。所以，班主任應當對他們給予更多教育引導和關愛，最大限度地理解、寬容、善待“問題學生”。

記得有一次，我去家訪，來到學生小峯家，剛一進門，孩子媽媽迎上來就問：“老師，這小子在校是不是不聽話？”還有一次，我們班小浩同學上午第二節課發燒了，我利用間操時間趕緊打電話，想通知家長接孩子去看病，可家長接到電話第一句話就是：“這個孩子，是不是又惹禍了？……”從以上兩事例，不難看出，有些家長（特別是問題學生學生家長）把家訪看成了告狀。究其根源在於以往我們家訪，總是以報“憂”不報“喜”行式出現。報“憂”不報“喜”家訪行式，其中弊端是顯而易見。它不利於發展教師和家長聯繫；也不能使家長很理智對待自己孩子，要麼痛打一頓，要麼無可奈何。

針對這種情況，我本學期做了點嘗試。我班有個學生小偉，他課上不專心，課後作業一團糟，上課也不遵守紀律，老是溜號。從前也用過上述辦法教育過多次，效果不佳。告之家長，好景不長。我知道他美術成績較好，於是，我抓住這個機會，當着他面向他父母報喜，並提出如果在學習上也能這樣出色，做個懂事孩子就更好了。這下可真奏效，小偉上課認真了，課間能與同學和睦相處了。課下，我常與他聊天，拉近師生間關係。還利用值周機會，讓其當樓層值周長，這可把他美壞了，性格開朗了，敢説話了，上課敢發言了……這時我又不失時機地寫了家校聯繫單。總之，他一有進步，我就設法給他“報喜”，使他感到老師時刻在關注他，希望他進步。這樣他就增強了自信心和自覺性，從而獲得了更大進步。本學期期末數學竟然考了83分好成績，這是他入學至今從未考過、也從來不敢想成績。之前都是不及格。孩子及家長都高興極了。

幾次成功家訪給我啟示是：家訪時“報喜”有時比“報憂”更管用。可也不排除例外。作為教育工作者，作為班主任應以賞識眼光和心態看待每一個學生和每一個孩子，使他們找到好孩子感覺。也正由於有了老師對他信任、尊重、理解、激勵、寬容和提醒，才使他找回了自信。讓每一個學生都健康向上地成長、快樂地學習。

班主任工作隨筆7

最近班內的學生在我的推薦下都喜愛上了楊紅櫻的兒童小説。他們十分喜愛書中極富個性的教師。從不會笑的嚴教師，總而言之的古教師，上課極有魅力的熊教師，總愛鼓勵孩子的體育江教師和音樂查教師，各種類型的教師出場了，在孩子們的心目中，人氣最旺的是體育江教師，這個頭上有一撮像消息樹般頭髮的教師，因為江教師不像別的教師，看孩子們淘氣，就老批評孩子。江教師最喜愛表揚孩子們，掛在他嘴邊的口頭禪是“你太棒了！”因為這鼓勵，孩子們個性喜愛江教師，關心江教師，甚至為江教師想着那未來的一半，幫忙江教師送花給美麗的體育女教師。

和江教師一樣受孩子們歡迎的`是查教師，查教師也是個很善於鼓勵孩子的教師，總誇五三班的孩子合唱得最好，他永遠正規的服裝，用音樂語言來引導孩子進入音樂世界，感受音樂的魅力，用身體語言引導孩子感悟出發聲方法。而孩子發現他滿頭黑髮是假髮時，孩子還是那麼喜愛他，敬重他。還有那被孩子們稱為熊家婆的數學教師，嚴厲可她的課堂極有吸引力。她把數學課演繹得十分精彩，就像有一隻無形的手，時時刻刻把孩子們的注意力牢牢抓在她的手上，讓孩子的目光如舞台的追光燈一樣，僅僅追隨着她，一會兒這一會兒那。講到最關鍵最重要之處，熊教師的聲音立即小下去，孩子們不得不屏聲靜氣，豎起耳朵才能聽明白。小説還有其他可愛的教師，比如講到兩個實習教師，他們和在任教師完全不一樣，年輕和孩子一樣，能夠和孩子們一齊笑呀，鬧呀，因為他們本身就還是孩子。

這些教師除了他們的敬業外，他們各自有自我的特色，或嚴厲，或和藹，或知識廣博，或上課與眾不一樣，一個個都躍然紙上，讓我不由自主和他們做比較。不明白自我在孩子們心中就應是哪種類型的教師，可是我明白我就應做的必須是那種能夠走進孩子心靈，善於鼓勵孩子的教師，讓孩子喜愛我，喜愛上我的語文課，讓我的課堂裏飛揚着孩子們燦爛的童心，煥發出蓬勃的生命力，做一個有魅力的教師，一個讓孩子們敬重的教師。我明白我務必學會寬容，寬容孩子的淘氣，每個孩子都有淘氣的年齡段，過了這段時光想淘氣也沒有機會了，讓孩子在他們的淘氣年齡中儘量發揮他們的淘氣吧！我明白我務必不斷豐富自我的內涵，僅有在書裏汲取營養，豐富自我的文化底藴，才能夠更多更好的吸引孩子們傾聽我的課堂。

班主任工作隨筆8

新的學期，也是6年級的最後一個學期，這個學期非常關鍵。學生面臨着小升初的壓力，校內還有學習任務。所以，必須選拔一批更合格的班幹！

我們班的學生整體紀律較好，學習也較自覺，但是在衞生方面沒有養成良好的習慣。這就需要一批優秀的班幹部幫助老師對班級進行管理，減輕老師的工作量。班級幹部是教師管理班級的得力助手，好的班級幹部可以讓老師省心很多。但並不是每個學生都有管理才能，也並不是每個學生都能管理好班級。

通過這次週會的選舉，我發現一些學生熱情高而力不足的情況；還有一些學生能力較強，但是卻不願意當班幹，生怕得罪同學。怎麼辦呢？我絞盡腦汁！

1、一些熱情高但能力不足的'學生，我先讓其從小組長一些基本職務幹起。

2、安排有經驗的、能力強的卻不願擔任班乾的學生擔任他們顧問，如：勞動委員顧問、紀律委員顧問等。

3、因人設崗，發揮每個人的才能。如：擅長於寫作的學生，可成立作文興趣小組，讓其負責小組活動的開展；喜歡畫畫的學生，可讓其負責展示美術作品，並聘任他為美術課代表……

我覺得，在使用班幹部時，要大力表揚他們的優點，多宣傳他們的先進事蹟。同時老師多為學生着想，使班乾和普通同學的關係親密有加，幫助班幹樹立在同學中的威信，教給他們的工作的方法，鼓勵他們大膽地富有創造性地開展工作，在紀律上要以身作則，在各方面要在全班起到模範帶頭作用，不斷地激勵與督促，那麼每個學生一定都能當好班幹部。

班主任工作隨筆9

光陰如漏沙，一點一滴的從我們談笑風生間，俯首低眉時悄然流逝。有些人有些事，如沙灘上的名字，被生命的浪潮捲走，不留痕跡；而有些，卻永遠留在我們心靈的深處，歷久彌新。風吹拂，雲飄蕩，總會有些什麼投影在我們的心海，一個學生，一個故事，一個鏡頭，一個片段??回首往事，漫步其中，如置身一場心靈的洗禮。

——題記案例美麗的圈套

學生瀟，人高馬大，喜歡惡作劇，還和男生打架，逗女生，對老師無禮，擾亂班級秩序，唯一的優點是“仗義”。

一天放學時，我在紙條上寫了一句話：“你的孩子助人為樂，見義勇為！”然後，把瀟叫到辦公室，把摺疊好的紙條交到他手上説：“把這個紙條交給你的家長，讓家長簽字後明天早上再送給我，但，送去和送回都不準拆開看。”你想，小孩子能不看老師給家長寫的是什麼嗎？

第二天，他第一個到校，喜滋滋地把家長簽有：“孩

子有進步，我非常高興，謝謝老師！”的紙條交給我。那一天，我特別注意觀察了他，一天中他特別規矩也特別精神。我想：我的“圈套”奏效了！

從此，我和每個學生“單線聯繫”，時不時給他一個紙條，上面根據學生的特點分別寫有“你的孩子熱愛勞動！”、“你的孩子書讀得很好！”、“你的孩子作文寫得很棒！、“你的孩子團結同學，講文明、有禮貌！”等等，並暗中與家長聯繫好要寫鼓勵性的.回言，每次仍然要求學生不準看??

漸漸地，班上的那些瀟們愛和老師接近了，而且多次為班級做好事，紀律、衞生、文體活動樣樣爭先。我感覺，他們像變了個人似的。儘管，他們還有些反反覆覆。

[反思： “數子千過，莫如獎子一長。”心理學家驗證，人總是希望自己的能力得到肯定，鼓勵、讚許更能增添人的自信心。孩子的身心畢竟是稚弱的，倘若總是加以指責，勢必傷害他們的自尊心；反之，稍加以鼓勵，他們會為此興奮不已、增強自信心，更加努力，發奮圖強，不斷髮展進步]

班主任工作隨筆10

班主任工作是管理人工作。我所面對是一羣朝氣蓬勃、有思想、有感情、自我表現欲較強學生羣體。他們喜歡自做主張、搞特殊，同時他們又什麼都懂，什麼都知道，有時甚至比你老師還要懂。因此，這就要求我在工作中既要有宏觀羣體管理，又要有微觀個性發展指導。怎樣開展班級工作？怎樣當好班主任？這是我們每一位班主任需要認真思考問題。班主任工作除了需要兢兢業業工作態度，克已奉公奉獻精神，還需要確立科學班級觀、班主任觀，運用正確合理工作方法。

一、在班主任工作中注重學生身心全面、和諧發展。

這一點尤為重要，要培養教育學生具有民主與法制觀念、有責任感、文明禮貌、寬容和尊重他人，要教育學生具有競爭意識、效率觀念，並具有健全人格。我發現，現在孩子由於都是獨生子女，在家裏被爺爺、奶奶、爸爸、媽媽、等長輩寵愛着，養成了他們只知道索取，卻不會關心他人。結合大隊部開展感恩行動，本學期着重對學生進行愛教育，教育學生學會關心他人。關心他人可以從關心自己父母開始，關心身邊人，關心集體，關心學校，甚至可以昇華到關心國家強盛和民族興旺，關心人類前途命運，進而關心我們賴以生存地球上環境污染、生態平衡、能源危機等問題。

二、讓學生在活動中求發展。

我在班級管理中，力求管理方法應靈活多樣，讓每一個學生都能得到施展自己才能機會。我主要是結合學校開展各項活動領導學生創造豐富多彩班級文化，充分展示學生一技之長，發展學生個性，培養學生才能。開展豐富多彩活動，寓教於樂，學生在活動中會主動積極地自我發展。黑板報由學生自己設計、排版、查資料、美化等。讓學生自己組織、自己管理、自己發展。通過豐富多彩活動培養學生實踐能力。

三、教師努力做到言行一致，成為每一位學生表率。

孔子早在兩千年前就説過：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”教師言行對學生良好品質形成至關重要，它起着潛移默化作用。要求學生做到，首先老師自己必須先做到。春雨綿綿，教室前走廊上常常積滿了水，使大家通行非常不方便，我一到校就開始舀水、掃水，走過來一個孩子也跟我學，有拿拖把拖，有用掃帚掃，以後，只要一下雨，孩子們就搶着清除積水。可見，教師表率作用是很重要。而當一個老師要求學生自己沒做到，就會給學生一個説話不算數感覺，相信程度也就越來越低，班級管理也就無從談起。

四、加強家校聯繫。

班主任工作，使我體會到，要管理好班級，要教育好學生，就要對事業、對學生有充分愛心投入。要像父母愛子女那樣去理解和關心學生，做學生良師益友。平時，我能關心愛護班裏每一個學生。對一些表現不太好同學，更是傾注了更多愛和心血。一旦發現他們在學習上、身體上、思想上有什麼特殊情況，我總是及時主動地和家長聯繫，向他們瞭解情況，耐心地做他們工作。互相配合，使每一位學生健康成長。

五、激發學生自信。

心理學家説過：人有一種暗示心理，大家説他行，他本人也覺得行，因而樣樣爭先；大家説他不行，他也就覺得自己差勁，有甚至自暴自棄，認為自己反正不行。日常教育、教學中，我從不對學生説：“你真笨，你真差勁”諸如此類話。我總想方設法尋找他們身上閃光點，用各種方法激勵他們，喚起他們自信。

班主任工作精心而又繁瑣，他是在廣闊心靈世界中播種耕耘職業。在今後教育生涯中，我將繼續耕耘屬於我們那片園地，讓每一名學生早日學好本領，成為展翅高飛雄鷹。

班主任工作隨筆11

我是灌雲縣小伊中心小學的一名老師，教六年級兩班數學和擔任一班班主任工作。我是班主任我每天7：30到校，來到學校，已有部分學生到校,打開教室門，值日組長安排學生打掃，領讀的學生帶着大家早讀，安排妥當之後，我來到保潔區看看孩子掃地，有時親自示範和講解，和孩子們一起勞動。其間會進班督促學生早讀。上午有三節課，今天第一節是六（一）班的數學課，對學生上課不良習慣,當班主任的都會忍不住停下講課的進度教育一下。第一節課後是早操，整個過程中提醒那些不認真做操的孩子。回班後，看離下一節上課時間還有一點時間，我便對孩子進行思想教育。第三節是空課，待在辦公室裏進行教案的二次備課及寫教學反思。下午第一節制作上課用的課件，第二節是我的科學課。第三節批改作業。4：55放學後，有部分家長來接孩子，有一些家長會和我溝通。放學後，檢查教師門窗和電器電源是否關好。一整天中只要是下課，班主任要趕緊進班看班。這就是我一天生活的流水賬，並不是我最繁忙的一天，他能反映我平時的工作常態，其實,早就想把自己當班主任的生活寫一寫,但有時又覺得這些雜事比家裏買菜的記帳本還要“芝麻”,有什麼可拿來宣傳和公示的.？通過多次的培訓我明白了：班主任工作本來就是很煩瑣的小事組成的,“不以事小而不為”,是當班主任的首要前提.有誰計算過班主任老師每天對學生説過的話有多少字?有誰計算過班主任老師每天往返於教室和辦公室之間有多少次?我想,把這些看似平常卻是萬丈高樓的奠基磚瓦寫出來,一定會引起很多班主任老師的共鳴吧?

班主任工作隨筆12

在這裏我首先要感謝學校領導對我的信任，讓一個剛剛畢業而且又毫無經驗的我擔任一年級的班主任。讓我走進這教育的樂園，感受生長和追求理想的快樂。當我剛剛接受班主任工作的時候，我的感覺只是新鮮和刺激而且也深感自己責任的重大。因為我將要陪同這36名活潑可愛的孩子，開始他們進入人生中另一個重要的階段。本學期我的工作總結如下：

一、培養孩子良好的學習習慣和生活習慣

良好的習慣使孩子受益終身的所以本學期的第一個重點就是培養孩子的常規意識。記得有一位教育家説過：學校教育就是當我們把老師教我們的那些硬性的知識都忘記以後剩下的就是教育的。

對於一年級的孩子而言就是要養成最基本的聽、説、讀、寫、站、立、行、走的習慣。對於我們班這樣住宿班級，必須幫助孩子形成一定的生活能力和獨立能力。而且在開學初家長特別關注的是孩子在校的生活情況。在這裏我還要感謝我們班的副班主任，侯老師不僅工作盡職盡責而且始終和我保持步調一致要求一致，這樣孩子就不會在教學區和生活區出現太大的差異。看着日益成熟乖巧的他們，想起開學時為了駕馭那羣毫無規律的孩子，也讓我手足無措。經過請教前輩和自己的反思。採取以下措施：比如在訓練孩子上課發言舉手時，我採用的是表揚獎勵措施，誰舉手姿勢標準就請他發言，還可以獲得一朵小紅花。比如在訓練學生聽的習慣的時候，我通過做遊戲等形式訓練孩子的傾聽習慣等等。同時為了使學生的習慣得有效的鞏固，我們採取的是“代幣制”的形式，而且獎勵或批評在實施的時候也一定要有時效性，這也是班主任工作中需要長期堅持的工作。學生可以在獎勵中或得更大的鼓勵，也可以在懲罰中抑制一些不良的行為。經過一學期，孩子好的行為出現的頻率越來越高，不良的行為也在逐漸的消退。

二、班幹部的組建和培養

對於一個剛剛組建的班級，班級的凝聚力和班級的'整體面貌如何，很大程度上取決於班級幹部。培養積極向上、有影響力、有凝聚力的班幹部隊伍也是這學期我的重要工作之一。所以在開學初起我便發起爭做老師的小助手的活動，只有在各個方面都表現好的同學才可以成為老師的小助手，經過一個學期的鍛鍊，我們班級已經有幾名可以勝任班級幹部的人選。當選的班幹部應具有較強的號召力和自我管理能力。原下學期我們班會有一支有較強的組織性、紀律性和進取心的班級幹部隊伍。這樣在以後開展班主任工作就會逐漸從繁重走向輕鬆。

三、和學生的溝通方面

在我眼中，全班36個孩子就是36朵美麗的花朵。他們天真無邪，充滿好奇，他們同樣無憂無慮，清純可愛。同樣孩子是有差異的所以在管理的時候不能夠“一刀切”。當然在溝通的同時也是有很難纏的問題。只要我們用愛作為前提就一定會和孩子達成共識的。

1、關愛每一個孩子

還記得剛剛開學時，那一雙雙哭得紅紅的眼睛，我感覺開學的第一項工作是應該做好每一個孩子的安撫工作，這樣孩子才會儘快地適應學校的.的生活。在這學期中我用愛和真誠和孩子之間架起了友誼的橋樑。同時孩子也會用關注的眼神，關注我的一舉一動，偶爾也會對我説一生：“葉老師你辛苦了！”這一聲短暫的問候使我忘卻了輔差時的辛苦，也忘卻了所有那解的壓力。看到懂事的孩子也會認為自己所有的辛勞都是值得的。

2、面對告狀

開學時，孩子喜歡向我訴説別人的種種錯誤令我很頭疼。“柏湧在走廊裏面跑” 、“林志軒拿我的擦紙膠” 、“花冠呈往地下面仍紙” 、“楊偉南下課不撿垃圾”等等的話每天都不絕於耳。真的害怕孩子會一直等着別人的錯誤不放，這對孩子的成長是有害的。我每一天都會抽一點時間，讓孩子回憶一下今天都有誰幫助過你，你又幫助過誰？你想對誰説謝謝？你還決得咱們班今天由誰做了好事呢？這樣一來孩子從關注別人不良行為，轉為更關注別人的好的行為。而那些經常犯錯誤的孩子也會看到良好的榜樣行為，從而儘量減少不良的行為。

四、和家長溝通

作為班主任工作的一個重要的內容就是家訪。本學期我利用了週末的時間對班級的36名學生進行家訪。當我對柏湧進行家訪的時候，才發現有時孩子行為的原因是存在他的家庭環境。通過家訪我才瞭解了，孩子是生活在畸形家庭之中，所以才會出現一些畸形的行為。孩子長期不和父母生活在一起，家長對於孩子也很少關心。所以他經常在家的時候故意作出奇怪的行為，這樣家長才能多多的注意他。這種“習慣”在學校也是頻頻出現。如果不是家訪我們始終也不會知道造成孩子常犯錯誤的原因是什麼？這樣我回到學校我就可以針對孩子的“病因”對症下藥。在學校孩子時又有約束的，所以我們看到孩子的一些行為是片面，想要多瞭解你的學生，光靠在學校觀察是遠遠不夠的。自從家訪後，我便改變了對他一貫持有的冷漠，而是多多關心她，讓特感覺到不是在犯錯誤的時候老師才關注我，表現好的時候更可以波得老師的喜愛。這樣一來孩子的行為有了明顯的好轉。如果不是家訪我不會這麼快發現孩子的癥結之所在。

本來我對於和家長溝通是茫然的，不知道如何和家長溝通。但是經過家訪我知道了，只要你讓家長感覺到自己的孩子是被你關心的；你是愛孩子的；你也在關注孩子任何舉動等等。你的一切行為都是着眼於孩子的持續發展的。這樣即使你沒有華麗的詞語，家長對你所説的話也會很感興趣的，同時也會理解你的。

本學期真的是對我的一種歷練，而且在種種酸、甜、苦、辣我感受到的是充實而幸福。在不斷學習的過程中，我也不斷加入自己的思考，因為我知道，作為班主任最重要的是要對學生負責，這樣才是回報學校對我的培養的最佳方式。我常常戲稱自己雖然年輕，卻是三十幾個孩子的媽媽，而我正是以這樣的角色對孩子們傾注了所有的愛。我希望他們能夠在我這樣“年輕的媽媽”的陪伴下，能夠開出更加光鮮、豔麗、奪目的花朵。

班主任工作隨筆13

班主任工作是一項需要極富耐心和細心的工作，工作中難免會出現簡單直接的一些做法，身為班主任應儘量減少和避免這種做法。批評甚至是懲罰並不能增加學生對你的信服和支持，相反只能增加學生對你的厭煩和憎恨。很多班主任都存在這樣的心理包括我在內：我説什麼，你就做什麼，我教你怎樣做，你就怎樣做。儼然一副將軍上戰場指揮千軍萬馬把敵人消滅的一乾二淨的磅礴氣勢，孰不知我們做班主任沒有將軍那樣指哪打哪的權利，我們應對的是一羣活潑天真可愛的學生，他們還不明白為什麼違反紀律要扣分，不明白為什麼一扣分就會挨老師的批評，不明白為什麼明明做了一件十分搞笑的事兒竟被老師痛斥一頓……孩子們很痛苦，班主任們很上火。我想告訴大家的是，不要擔心孩子會犯錯，犯錯是孩子成長的營養品，關鍵是犯錯之後怎樣讓孩子認識到錯誤並消化吸收改掉錯誤。

舉一實例：一天我帶着全體同學在宿舍洗衣服，突然舍長急匆匆的找我來説，張同學把曹同學的暖瓶打破了。張同學是從不輕易承認錯誤的一類，經常把自我的職責推的一乾二淨，都是別人的錯。我問張同學怎樣回事？張同學立刻反駁道：是王同學打破。王同學着急的説：是張一推我才打破暖瓶的。我沒有再和張同學理論下去，我叫了同宿舍一塊洗衣服的同學説：打破暖瓶這件事和張和王同學都有職責，我們來討論一下誰的職責更大一些。

認為王同學職責大的請舉手，（一個舉手的也沒有）認為張同學職責大的請舉手。（全都舉起了手）結論：張同學，我告訴張同學如果你認為老師處理的不公平能夠，班主任的情緒也會很快的傳染給學生，班主任的喜班主任就應用怎樣的情緒影響自我的學生呢？我覺得班主任的情緒就應是用心的`、向上的、陽光的，一種能温暖學生心靈，激發學生自信，帶給學生快樂的一種情緒體驗。

情緒往往伴隨着肢體動作表現出來大笑；生氣的時候身體會發抖；悲哀地時候身體會蜷縮一團。我們的眼睛、語言、動作都是傳遞和表達情緒的載體，一個眼神、一句話或一個動作都是心理活動的表現。身為班主任必須要注意自我的言行，時時處處為學生樹立用心正確的一面。身為班主任的我有時也會控制不住自我的情緒，偶爾也會因為學生的錯誤而情緒失控，每遇這種狀況我總是陷入深深的自責於是經常提醒自我不就應這樣貌處理，就應還有更好的解決辦法。於是我總結出了一條經驗不要在生氣的時候處理事情。不論學生犯下多麼嚴重不可原諒的錯誤，不要一時性起，怒髮衝冠、劈頭蓋臉的批評學生，首先要做的是讓自我冷靜下來，讓大腦持續清醒，讓情緒恢復平靜當理智説服自我的時候，再去處理學生的錯誤。

班主任工作隨筆14

在浩如煙海的職業中，我對教師這一職業情有獨鍾，是源於我對教育事業真摯的愛。自1997年畢業至今，我將全部的愛傾注在教育教學中，漫長的14年，一段難忘的風雨歷程。其間：困難，有過；挫折，有過；困惑和遺憾，有過；成績、鮮花和榮譽，也有過。但是，任何狀況都沒能讓我探索的腳步停止過，也沒能讓我奮鬥向上的鬥志鬆懈過。容顏雖改，我心依然。在今後的教育教學中我必將持之以恆，全身心的投入教育教學中，讓真愛永恆。

“叫醒漢字，叫醒漢語，讓我們一齊開啟吧……”每一天聽着校園優美的晨曲，看着學生們活潑好動的身影。我深知，在新教育的實驗中追求我鍾愛的事業就是我的幸福。

這天，當我們迎着新課改和煦的春風，一路前行。拂面而來的是新的'挑戰，新的機遇。“過着一種幸福完整的教育生活”，又何嘗不是我們教育者的一種理想追求和幸福心境呢？那麼，在以後的教育教學中我們該怎樣做呢？

一、用真實的微笑迎接學生

對於我們教育者來説，雖然平時説得較多，但是我卻覺得自我在這方面做得不夠格，相反還比較吝嗇，可能一向有點師道尊嚴的心理吧，生怕孩子不聽話。有時換位想一想，哪個學生喜愛板着臉的老師？那麼我們何不用微笑去讚美學生，用微笑去化解誤會，用微笑去交流思想和心靈。讓我們每一天都多給學生也給自我一些善意、會心、發自心底的微笑！

二、用温暖的目光關注學生

俗話説“眼睛是心靈的窗户”。優秀的班主任會用愛的目光温暖一個個孩子的心靈。應對孩子各種各樣的錯誤，她們不會驚雷驟雨，只有和風細雨。捫心自問一下，我的目光是温暖的，還是嚴厲的？當學生取得進步或者表現優異時，我會投去讚許的目光，但是當學生退步或者表現不佳時，我會給他投去嚴厲的目光，好像在質問：你怎樣又是這樣？嚴厲多了，我發現學生習慣後也就不怕了。所以，想想，一向這樣嚴厲行嗎？其實，我注意到自我只做了一半，課上嚴厲過後就趕着教學進度，課後忙着批改作業，而忽略了進一步教育。如果課後我能進一步耐心地與學生溝通，用温暖的目光關注着他，傾聽他的心聲，也許他可能就會向我敞開他的心門，我就試着走進他的心裏，那時教育的效果可能就明顯了。

三、用激情的朗讀引領學生走進新教育

書之重要，不言而喻。如何開展讀書活動，新教育實驗為我們指明瞭方向。“晨誦、午讀、暮省”並非什麼新名詞，一個人能夠不懂音樂，能夠不會體育，但不能夠沒有閲讀。在精神世界裏，閲讀就是米飯，就是食糧，無可替代。在4月2日世界兒童圖書日、中國兒童閲讀日裏。我認真地思考，以怎樣的方式，讓孩子們能度過一個難忘的好處恆遠的閲讀日。我決定在這樣一個特殊的日子裏，一個充滿希冀和夢想的季節中，把讀書活動真正作為一次新的耕耘與播種，我在黑板報上寫下：“因為讀書，我們變得明智、聰慧；因為讀書，我們變得高尚、禮貌；因為讀書，我們變得明理、善辯；因為讀書，我們平淡的生活也變得豐富、精彩！”用以激勵孩子，喚醒他們的閲讀興趣，同時還開展講“故事比賽”、“猜字謎”、“收集讀書名言”、“製作讀書座右銘”等活動激勵學生，使閲讀變成孩子們感興趣的事，變“要我讀”為“我要讀”。

在巨人的肩膀上，我們能夠看得更遠；以書為墊腳石，我們能夠攀得更高！老師們，讓我們與孩子們同讀共思，擠一點時光給讀書；留一點空閒給思考；獻一份熱情給學習。讓“晨誦、午讀、暮醒”成為我們的生活方式！