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教師研修年度自我反思範文

在日常生活和工作中,課堂教學是我們的任務之一,反思過往之事,活在當下之時。反思要怎麼寫呢?以下是小編精心整理的教師研修年度自我反思範文,希望對大家有所幫助。

教師研修年度自我反思範文

教師研修年度自我反思範文1

教育心理學指出:人的發展有兩個重要的領域:一是情感領域;二是認知領域。因此,在管理中應該改變傳統的教育方法,應該強調讓每一個孩子都受到充分全面的教育,尤其要關注孩子的情感領域,強調關心每一位孩子,使每一個孩子的主動性都得到充分發揮,爭取消滅教育死角。

因此在日常教學活動中教師應該做到以下幾點:

(一)教學方面

在教學中提高教學質量,關鍵就是要上好課。為了上好課,要認真備好每一節課,積極的準備教學用具。關注全體幼兒,注重個別教育,使其保持相對穩定性,同時激發幼兒的情感,使幼兒產生愉快的心境,創造良好的課堂氣氛。多看對業務有幫助的書籍,不斷擴寬知識面,為教學內容注入新的活力。根據制定的活動目標、內容與要求組織好教育教學活動的各環節,保證好幼兒每天的遊戲活動及户外活動時間,提供幼兒活動材料,更好地培養幼兒的全面發展能力。

(二)保育方面

本學期我帶的是中班,共有35名幼兒。由於孩子年齡偏小,不太懂事。紀律概念較差。針對這一情況,我們三位教師共同協商,把班級紀律及自立能力一起抓、同時抓。經過努力,我們班的小朋友可以説進步很快,家長的`反應也不錯。自立能力方面:我們堅持正面教育,對幼兒以鼓勵為主,強化他們的自我服務意識,改變他們的依賴思想。對幼兒好的行為或表現給與肯定與讚賞,使幼兒更有信心做好事情,完成任務。而我們的老師做到適時的幫助,以提高幼兒的自立能力,並即使與家長溝通,爭取家長的配合。在我們的努力下幼兒喜歡上幼兒園了,喜歡和小朋友一起上課、做遊戲。他們還學會不少的禮貌用語,有了初步的自理能力。在教學方面:幼兒更是在原有的基礎上有了不同程度的提高。特別是在念兒歌、聽故事、唱歌等方面,有了很好的成績。使幼兒在身心愉快的氣氛中健康的成長,所以出勤率也比較高。

(三)安全方面

平時的工作中我刻意教給了幼兒一些安全知識,強化了幼兒的安全意識和自護能力。不吞食異物,不玩火、水、電,不從高處往下跳,不亂爬高處,不吃生人的東西,不跟生人走,發生危險時,會大聲呼救。每天嚴格晨檢制度,不讓幼兒帶不安全物品入園,做到了人到心到,謹防意外事故的發生。

(四)家園工作

家園聯繫是保證。在工作中,我經常與家長保持聯繫,瞭解幼兒家庭教育環境,通過家園園地、家長會、晨間午間接待時的談話,及時與家長交流孩子在園的學習和生活情況,反饋孩子在家的信息,使家長與教師之間互相溝通。並結合孩子存在的問題,與家長一道商討符合幼兒特點的教育措施,共同促進孩子的成長。

教師研修年度自我反思範文2

海南省學科帶頭人、骨幹教師送訓、送教下鄉活動”來到我們瓊海。我有幸參加了為期3天的活動,觀摩了6節展示課,聆聽了6場課標解讀講座。“課例觀摩+課標解讀”的培訓模式讓我重温了課標,更明確一個觀點:課標是課堂教學指南與方向。特別是我市教研室王xx任教研員所作的講座《小學語文低學段寫話教學課標實踐解讀》,列舉大量的實例論證課標理念,引發了我對小學的習作教學的一些反思。

一、我們的評價

美國一位作家曾説:“對孩子們來説,一句讚揚抵得上十句責罵。”我國清代教育家顏元也説過:“數子十過,不如獎子一長。”可見讚賞性的評價對孩子很重要性。農村的一年級孩子步入小學才開始認字、寫字,認的字少,會寫的字就更少,寫幾句通順的.話對他們來説是很不容易的事。而我們對於一年級孩子的寫話要求很高,總希望孩子的寫話通順、具體,沒有錯別字,標點符號運用恰當,否則10分的寫話只能得一半的分數。剛入學的孩子就受到這樣的打擊,長期以往,他們會愛上寫作嗎?孩子的寫作熱情是讓誰給澆滅的呢?是我們自己,而我們卻渾然不覺。

二、我們的指導

回顧我們的課堂,對於一年級孩子的寫話教學,大多數老師都是隨孩子看圖發揮,很少進行指導。就算進行指導了,大數老師喜歡口頭技術性指導,如“這句話要寫在哪裏呀?”“那句話你沒有寫怎樣做的呀?”有沒有出示句子範例當堂指導並進行訓練呢?答案是沒有。就如“我在寫作業。”這一句話,老師可能會口頭要求“要寫出‘我’在哪裏怎麼樣的寫作業。”但就是沒有出示此句範例在黑板上當堂指導並進行寫的訓練。如果出示“我在......地寫作業。”句子範例,老師口頭要求加上學生實踐操作,一次又一次地訓練,一次又一次指導,或許學生會明白怎樣把句子寫具體。而我們總是隻有説沒有做,學生總是隻有聽沒有實踐,結果終歸是紙上談兵,沒有效果。到頭來,我們還理直氣壯地責怪學生:“我都説了多少次了,你們怎麼還不會。”

三、我們的示範

俗話説:“親自下河知深淺,親口嘗梨知酸甜。”作為老師的我們,或許很久沒有親自嘗試寫作的體驗了,大多時候都是光説不練。寫作文難,難在哪兒?我們知道嗎?我們總埋怨學生不會寫,寫不好,我們動筆寫一寫了嗎?因為我們什麼都沒做,所以學生覺得難,而我們仍什麼都不做,一味地責怪學生不會寫作文。

或許,我們自己改變一點點;或許,我們自己參與一下下;或許,變化就不是一點點。

教師研修年度自我反思範文3

此次信息技術能力提升培訓到這裏已經算是接近尾聲,就此次培訓而言,主要以學員自學觀看視頻為主,隨着教育信息技術越來越發達,越來越被教育普遍採用,讓我深深地意識到了提高自身教育技術能力的緊迫性和必然性。同時,這次培訓對於教師來説也是適用有必要的,可以讓教師自覺參加有關計算機方面的知識,並將所學知識運用到自己的課堂中。針對此次培訓,我有以下收穫:

一、提升教師自身素質,亟不可待

所謂教師,“傳道解惑也”,要想幫助學生傳遞困難、解決知識,這本身就是需要一定學識的。此外,要想讓學生對所學科目有興趣,有積極主動學習的慾望,這對教師自身素質就提出了更高的要求。作為新時代的老師,通過信息技術能力提升培訓,更該意識到“活到老,學到老”的`道理,在不斷學習中提高自身素質。

二、更新教育觀點,不斷充實

這次的教育技術能力培訓實質上是一次很好的充實完善自己的機會。既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,是促進我們運用提高技術能力及教學水平能力不斷成長的一次培訓。以往的教育觀點通常是以老師口頭傳授為主,並不需要過多依賴於現代信息技術,特別是一些年老的教師,更是需要像這樣的培訓來更新教育觀點,轉變了固有的教學觀念,使我們的課堂變為更加生動有效,學生學習能動性有所提升,積極性有所加加強。

三、以學生為主體,心中有數。

要將新課程標準提出的條例落實到實處,真正做到以學生為主體。在制定教學目標以及使用信息技術豐富課堂活動、落實教學目標方面也要充分考慮到全體學生,一切以學生為主體,立足課堂,讓學生在課堂中有所得有所獲。

這一次的培訓,讓我進一步意識到在今後教育教學中要做到學以致用,從教育教學實際開始,從學生需求出發,創造好的教學方式,有效的教育方法。

教師研修年度自我反思範文4

一路走過的校本研修活動,使我更加深刻地認識到教學即教研,依託教學反思開展校本研修促進專業成長。教研從課堂上來,我認為課堂教學不是簡單操作,而是運用藝術,充滿智慧的過程。而課堂教學的藝術和智慧要靠教師即時的觀察、分析、判斷、思考。換句話説,也就是要靠教研來獲得。所以,教學過程本身也是教研過程。我就是在課堂上採取邊教學邊研修的形式,從反思自己的教學行為入手,實現先進的教育理念與常態課堂教學行為的無縫對接,這樣更有利於及時發現問題,解決問題,讓校本研修活動更具實效性。

美國著名學者波斯納曾提出教師成長公式:教師成長=經驗+反思。我國特級教師袁蓉從自己的教學實踐和成功經驗中也總結出:教學成功=教學過程+反思。每上完一節課,我都會對照教學理念、教學目標和教學效果,反思自己的教學行為。想想我為什麼要這樣做?反思自己教給學生什麼了,思考自己教完了怎麼辦,關注教學的進一步研究。

我的教學反思主要從以下幾個方面入手寫:

一、反思教學目標的落實情況。

在分析教材和學生髮展實際水平的基礎上,從知識與能力、過程與方法和情感態度與價值觀三個方面制定了目標,教學完成後首先反思自己制定的教學目標是否達成,程度又如何,根據學生達成情況對本課教學目標進行再修正,及時調整後面相關知識的教學目標,促進每一位學生都能獲取儘可能多的知識、能力、情感體驗。

二、反思學生的主體地位是否得到體現。

新課程倡導“以人為本”的理念,在學習方式上以弘揚學生的主體性為宗旨,促進學生的可持續性發展為目的,教師要創造性地引導和幫助學生進行主動的有個性的學習。因此教師要反思學生在課堂上學生學習的主動性、獨立性、獨特性、體驗性、自主性。

三、反思教師角色是否得到轉換。

新課程要求教師更新觀念,轉變角色,必然要求教師的教學行為產生變化。因此,教師要反思在師生關係上是否做到尊重與讚賞;在教學關係上是否做到師生平等;在對待自我上是否做到反思;在對待同事上是否做到合作。

四、反思教學過程的精彩之處。

對教學過程中達到或超過預先設計的教學目的、引起教學共鳴、取得良好效果的做法詳細地記錄下來。並在此基礎上不斷改進、完善、創新、昇華,供自己以後或他人在教學中使用。

五、反思教學過程的生成事件。

課堂教學過程中,教師按照已設計的教案流程逐步進行教學。隨着師生的思維發展及情感交融,學生的“智慧火花”、“創新火花”得以燃發、靈感突現往往不由自主、自然而然地提出獨特的見解和尖刻的問題,對這些問題在教師備課時往往是沒有觸接到的。教師如何駕馭,直接影響課堂教學氛圍,對學生學習的主動性、思維的發散性將產生決定性的影響,教師課後應及時反思。

六、反思教學過程的瑕疵之處。

俗話説:人無完人,金無足赤。再好的課堂教學也難免有疏漏失誤之處。教師必須對此進行回顧,剖析、梳理,找出形成原因、分析關鍵因素、探究解決策略,形成新的教學環節。

七、教學案例再設計。

教學案例再設計是教學反思的最終目的。通過對一節課從教材、教師、學生、教法、學法、問題設計、練習題等諸方面的反思,得出新的.教學規律、教法上如何創新、知識如何拓展、組織教學如何改進,問題設計是否有針對性和啟發性、練習設計是否有鞏固性和拓展性等等。及時記錄整理,去粗成精取其精華。進行再梳理、再研究、再發現、再創新。寫出新的教學設計或案例,不斷昇華,提高自身業務質量,把自己的教學水平提高到一個新的高度。

通過反思,我對自己教育教學進行“內省”,逐步形成了自己獨特的教學風格和特色。課堂教學中,我帶給學生的是一種輕鬆、有趣、投入的感受,簡潔高效的環節設計,嚴肅而活躍的課堂氛圍,注重知識的生成過程,恰當地給以學法指導,在交流中培養學生的語言能力和合作意識。引導學生主動探求知識,變“要我學習”為“我要學習”。指導學生學習掌握科學的學習方法,使學生由“學會”到“會學”,學生們在適應了我的授課模式以後,漸漸地從對我的課堂產生興趣轉向對學習感興趣。

xx教授指出:一個教師寫一輩子教案不一定成為名師,如果一個教師寫三年的反思,就有可能成為名師。教學反思可以幫助教師從每天的教學行為中發現自身的教學問題,並找出解決問題的方案,提升自身的專業化水平。因而我反思,故我進步!