財務工作中存在的問題和不足範文
一、上半年在穩定的工作環境中,努力提高自身業務水平及和管理本領
(一)以提高自身素養爲突破口,在不絕地學習中把握幹好工作的基本技能和學問,總結不足。
在工作中,我常常把本身放在公司的總體框架中來反思本身,端詳本身,看自身本領和素養的提高幅度,能不能適應公司進展的需要、能不能適應形勢任務的需要,能不能適應完成正常工作的需要。我常常告誡本身,要在公司立得住腳,不辜負領導的期望,自身素養的強弱是關鍵。20xx年上半年審覈各類單據5460餘份,製作憑證400餘張,精準率均達到99%以上;進行了一次固定資產盤點,對報廢、調撥、毀損的固定資產適時進行了處理,有效保證了固定資產覈算的真實性;負責本部門採購計劃的編制和物質的領用管理,做到既不短缺又無富餘。
(二)以提高工作效率爲根本,在堅持原則和正確心態的基礎上保證完成工作的標準和質量。
在工作中,我注意總結摸索工作規律,注意與公司其他部門建立比較融洽的關係,以便於開展工作。堅持原則、客觀公正、依法做事。半年以來,我緊要負責存貨覈算、固定資產管理工作,在實際工作中,本着客觀、嚴謹、細緻的原則,在辦理會計事務時做到實事求是、細心審覈、加強監督,嚴格執行財務紀律,依照財務報賬制度和會計基礎工作規範化的要求進行財務報銷工作。在審覈原始憑證時,對不真實、不合規、不合法的原始憑證敢於指出,堅決不予報銷;對記載不精準、不完整的原始憑證,予以退回,要求經辦人員更正、增補。通過認真的審覈和監督,保證了會計憑證手續齊備、規範合法,確保了會計信息的真實、合法、精準、完整,切實發揮了財務覈算和監督的作用。我認爲,要想順當完成工作,提高工作效率,就必需堅持原則,公司的各項規定要堅決遵守,實在問題實在分析,就必需持正確心態,一絲不苟,不驕不餒。只有做到這些,才能稱得上是爲公司負責,爲部門負責,更是爲本身負責。
(三)以強化服務質量爲目標,在不絕的閱歷積累中探究新方法,討論新模式。
利用UFO設置了總賬、明細賬自動對賬表,每月核對總賬、明細賬,保證了賬賬數據一致;實現了存貨憑證全部由子模塊生成,有效保障了總賬明細賬數據一致,使差錯率大大降低並削減了工作量。
二、下半年工作變化較大,面臨新的工作崗位和環境,努力提升本身積極找尋一個自身本領提高和圓滿完成工作的平衡點。
(一)顧全大局、服從佈置、團結協作。
依據佈置本人從存貨崗位調至客戶往來,又從客戶往來調至現在的稽覈崗位,同時兼顧總賬報表。雖然我從11年參加工作至今已近6年時間,但稽覈、報表對我來說都是全新的體驗,加之原稽覈崗位調離、報表崗位休產假,工作量驀地上升,這次調整算得上是前所未有的巨大挑戰。在崗位變更的過程中,本人能顧全大局、服從佈置,虛心向有閱歷的同事學習,認真探究,總結方法,加強業務學問,把握業務技能,並能團結同志,加強協作,很快適應了新的工作崗位,與全部門同事一起做好財務審覈和監督工作。
(二)堅持原則、客觀公正、依法做事。
在實際工作中,本着客觀、嚴謹、細緻的原則,在辦理會計業務時做到實事求是、細心審覈、加強監督,嚴格執行財務紀律,依照財務報賬制度和會計基礎工作規範化的要求進行財務報賬工作。在審覈原始憑證時,對不真實、不合規、不合法的原始憑證敢於指出,堅決不予報銷;對記載不精準、不完整的原始憑證,予以退回,要求經辦人員更正、增補。通過認真的審覈和監督,保證了會計憑證手續齊備、規範合法,確保了會計信息的真實、合法、精準、完整,切實發揮了財務覈算和監督的作用。
(三)任勞任怨、樂於吃苦、甘於奉獻。
由於崗位變更,原稽覈崗位調離、報表崗位休產假,財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成稽覈工作,本人還同時兼顧科裏的內勤工作。爲了能按質按量完成各項任務,本人不計較個人得失,不講酬勞,犧牲個人利益,加班加點進行工作。在工作中發揚樂於吃苦、甘於奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。
(四)愛崗敬業、提高效率、熱誠服務。
在財務戰線上,本人始終以敬業、熱誠、耐性的態度投入到本職工作中。對待來報賬的同事,能夠做到一視同仁,熱誠服務、耐性講解,做好會計法律法規的宣揚工作。在工作過程中,不刁難、不拖延;對真實、合法的憑證,適時予以報銷;對不合規的憑證,指明原因,要求改正。
三、存在的問題及下步工作計劃:
(一)存在問題:
首先,工作不夠細心。作爲一個財務工,細心是應當具備的基本條件,但在工作中由於年齡較輕,閱歷稍顯不足,對待一些問題的解決方法過於單純,工作方法過於簡單;看問題有時比較片面,以點蓋面,此外在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。接手新工作以來多次顯現失誤,審覈單據不看大寫、手續不齊未能審出等等問題,都是由於不夠認真細心造成的,所幸在領導和同事的幫忙下沒有鑄成大錯。在以後的工作中我會克服這些缺點,努力讓領導放心。
其次,不擅長溝通。不擅長溝通屬於財務人員的通病,但對於一個和外部門聯繫較多的崗位來說,這也是必需要改正的缺點。尤其是對於別人的誤會,甚至是斷章取義的曲解,本身總覺得是小事不樂意去解釋,而這些小事往往會造成不可低估的影響,甚至影響到部門工作的開展。
再次,在業務理論水平和組織管理本領上還有待於進一步提高;應把本身放在一個更高的高度看待問題、解決問題,爲領導排憂解難,做到讓領導省心、公司放心。
(二)下步計劃:
在下一步的工作中,我要虛心向其他同行和同事學習工作和管理方面的閱歷,借鑑好的工作方法;同時在業餘時間努力學習業務18 / 19 理論學問,擴大獵取學問的範圍,不絕提高自身的業務素養和管理水平,使本身的全面素養再有一個新的提高,以適應公司的進展和社會的需要。要進一步強化敬業精神,加強責任意識,提高完成工作的標準。
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